很多将要结婚的人都会关心婚假的问题,关于婚假，上班族都会产生一系列问题：自己有没有婚假？婚假放多少天？婚假包括周末或者法定节假日吗？婚假的工资又该如何计算呢？河南婚嫁多少天？别急，小编来为你一一解答这些问题！

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

对于河南婚假多少天这个问题， 河南省人口与计划生育条例（2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）“第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

自己有没有婚假？婚假放多少天？

从法律角度来看，婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假包括周末或者法定节假日吗？婚假的工资又该如何计算呢？

郑州婚庆顾问表示关于这个问题，确实是比较纠结的，本来婚假都没有多少天，如果恰逢周末，那么为数不多的婚假要如何计算呢？这个我们还是要看下法定婚假的相关规定。不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家是否有统一的规定?根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。