婚假是具有法律效力的假期，它既是国家给与备婚新人的政策福利，也是一种精神上关怀。2018年《婚姻法》颁布后，不少规定做了变动。接下来，就为在上海准备结婚的新人们解读2018年上海婚假规定。

一、婚假时间与工资

1、上海婚假：3天+晚婚假7天=10天

根据我国新修订的《上海市人口与计划生育条例》第31条规定，除了享受国家规定的1—3天婚假之外，还另增加七天。

2、婚假工资：

（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

（2）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

（3）用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

二、申请婚假流程：

1、向所在单位提交休婚假申请，申请通过后填写婚嫁条即可。

2、婚假修完后需向单位提供结婚证明，保证婚假期间的工资会正常发放。

三、婚假请假条范文

请假条范文1：

尊敬的公司领导：

本人于2018年____月____日登记结婚，现年____周岁。按照国家及地方有关婚假的规定，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自2018年____月____日至2018年____月____日共计____天。当前工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

申请人：____

2018年____月____日

附：结婚证明

请假条范文2：

尊敬的领导：

本人于2018年____月____日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受____天婚假。现特向领导请求休婚假，自____月____日到____月____日共计____天，请予以审批。

申请人：____

2018年____月____日

附：结婚证明

四、再婚能请婚假？

1、再婚员工，也可享受带薪婚假

再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。

2、再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇

无论新婚还是再婚都可以申请带薪婚假，也都同样可以拥有幸福美满的婚姻生活。出来你的爱人，婚礼纪也是你的好伴侣呢。