愈来愈多公司管理者开始着重给职员的额外的福利，各种奖金等等之类的，但要说到婚礼，大家只知道公司会给婚假，那样是不是职员婚礼的时候会给职员随肯定的礼金呢？

一、职员婚礼公司需要给礼金吗

职员婚礼的时候，公司给职员代表祝福的婚礼礼金。许多人认为职员婚礼是个人的事，法律上也没规定公司要给职员婚礼礼金，公司给了，那是情分，不给，那也正常。

参考这样的说法，大家可以知道职员婚礼，公司给职员婚礼礼金，那样证明公司的管理愈加的人性化，即便不给，毕竟这也不是法定的义务，所以全凭大家自身所在的公司规定啦！

二、公司婚假规定

那样职员婚礼，大家更应该关注的是公司给到的婚假状况，下面一起来知道一下吧。

国家关于婚假的规定

1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)婚礼的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、婚礼时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探爸爸妈妈)期间婚礼的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

7、在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

三、婚假请假条模板

尊敬的领导：

男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小姐终于成婚了，期望你能按国家法律和公司规定准许大家休婚假。大家筹备旅游婚礼到XX一游，如您老高抬贵手能批准大家休一年的带薪长假，大家将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时大家将是三个人，由于自己的小婴幼儿也诞生了。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”。

特此报告。

申请人： XXX

XXXX年X月X日

附：婚礼证明(复印件)

那以上就是自己的关于公司与职员的婚礼福利和婚假有关问题说明。