筹备结婚的亲们肯定在关心婚假天数，毕竟知道了婚假天数才能更好得安排结婚典礼的各项事宜。今天小犀就来和大伙聊聊吉林的婚假天数，认识一下吉林婚假法定几天~

1、吉林婚假法定几天2022年新规定

吉林婚假天数是15天。

《吉林人口与计划生育条例》

第四十二条 县级以上人民政府应当打造婴幼儿教育补贴规范，不断健全促进生育的配套支持手段。省级财政依据各地规范推行状况给予适合补助。

符合法律、法规规定，结婚、生育子女的夫妻，根据下列规定给予奖励或者福利待遇：

依法办理结婚登记手续的职工，享受婚假十五天；

按政策生育子女的夫妻，可以获得延长生育假、护理假奖励，具体方法由省人民政府拟定；

支持有条件的区域或企业事业单位设立爸爸妈妈婴幼儿教育假；

子女十六周岁以前入托、入学、就医等，其成本由爸爸妈妈所在单位依据状况给予适合补助；

对边境线肯定范围内有新生儿生的家庭，根据省有关规定给予奖励；

职工在享受婚假、产假、护理假、婴幼儿教育假期间，按其正常工作对待，薪资、奖金照发，其他福利待遇不变。

女职工经本人申请，单位赞同，可延长产假至一年，产假延长期间薪资按原额的百分之七十五发放，不影响调整薪资、晋升级别、计算工龄。

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2、休婚假步骤

1、由职员出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到公司有关部门办理登记手续。

2、公司有关部门进行年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。

3、公司有关部门依据职员实质状况出具领条，办理有关登记手续。

4、经公司有关部门签批后即可在规定的时间休婚假了。

3、休婚假需要注意的地方

1、婚假是带薪假期，在婚假和路程假期间，薪资照发，且不影响职员的晋升、转正等。

2、大多数公司需要职员提供结婚证复印件才能申请婚假，因此，职员申请婚假前就要点到结婚证。

3、婚假有着肯定的时间期限，通常都是领证后的半年或者一年内一次性休完，不然就视为主动放弃该福利，这就需要新人提前向企业的人事部门咨询。

以上就是“吉林婚假法定几天2022年新规定”全部内容，吉林的婚假天数还是非常长的，在吉林筹备结婚灯新人还是非常幸福的。